2017年09月26日

CLTの活用

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CLT(直交集成材)を活用したサステナブル建物の建設現場の見学会に行きました。

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日頃よりお世話になっている建設業者の新しい本社ビルで分かりやすいプレゼンと現地視察で大変勉強になりました。

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CO2削減と人に優しい木材の活用は今後の設計には必要で今後の案件にまずは小規模でも良いので導入してみたいと思いました。


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2017年09月20日

登山&ゴミ拾い

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先週末、所属しておりますロータリ−クラブが提唱しているローターアクトの事業に参加してきました。

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佐賀県・長崎県の18歳〜30歳までの元気な若者に混じって山登りをしてその下山時にごみ拾いをすると言う事で日頃運動不足の体をフルに動かして良い汗をかきました。

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まだまだ若い方々には負けない私の体力に皆さん驚いてました(笑)
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2017年09月14日

意見交換会

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先日は長崎県職員との設計業務改善についての意見交換会が開催されました。

今回もお世話になっております3人の県議会議員の先生方に同席して頂き、お互いの要望を真剣にぶつけ合う言わば建設的な「戦」をさせて頂きました。

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10年後、20年後の未来の長崎のまちづくりや我々業界の行く末について真剣に話し合う有意義な会議であり、今後とも定期的に開催して頂き、私も積極的に参加していきたいと思います。
posted by Myanmar at 19:03| 長崎 ☁| Comment(0) | 仕事生活 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年09月06日

職場環境

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県主催の「人材確保・定着」に向けたセミナーに参加しました。

経営者として安定した会社運営と社員育成は不可欠です。

個人的には出来る限り働きやすい職場環境づくりをしたいと思っております。設計の仕事は昼間は打合せや現場確認等で外出が多く、やっと落ち着いて図面が書けるのは夕方以降になりがちでです。

時短術を考えながら効率化を図れればと思っておりますがゼロから物事を作り上げるこの仕事は簡単にはいかない部分もあります。

設計は生き物でその図面を書く人間が積極的に意欲的にする物件は大きなトラブルもなく設計した建物も満足出来るものが生まれがちですが、やらされている感があると色々と問題が起こるように感じます。

そういう意味では如何に社員に気持ちよく仕事をしてもらえるか。。永遠のテーマです。
posted by Myanmar at 17:57| 長崎 ☁| Comment(0) | 仕事生活 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする